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问题	公司规定三个月才能辞职合法吗
释义	法律分析：不合理的，劳动者辞职自由，劳动者辞职报告交一个月后，是可以离开公司的，并且可以要求用人单位结清工资以及为其办理离职手续和社保转移手续。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	监护人可以不是父母吗？根据法律规定法定监护人只有父母吗? 父母是不是必须要一个孩子的法定监护人？法律上父母是孩子的监护人吗？孩子的监护人必须是父母吗孩子监护人必须是父母吗？父母是否为子女的法定监护人？法律中子女是父母的监护人吗? 子女法定监护人必须是父母吗孩子监护人是否必须是父母法律中子女是父母的监护人嘛父母一定要是孩子的监护人吗？无父母的子女监护人是谁祖父母是否为未成年人监护人？父母什么情况下不能作为子女监护人？子女的监护人是否一定是父母是否只有父母才能作为监护人子女可以作为父母的监护人吗？子女的父母都是监护人吗? 什么情况下父母不能作为子女的监护人父母什么情况不能作为子女监护人父母是否都可以为监护人子女的监护人必须是父母吗？父母是不是都可以作为监护人？子女的父母都是监护人吗 bill of certiroari bill of charges bill of clearance bill of complaint bill of confirmity bill of costs bill of costs Bill Of Credit bill of credit bill of defense bill of discovery bill of dishonor bill of entry bill of estimate Bill Of Exception bill of exceptions bill of exchange bill of exchange bill of exchange bill of exchange bill of exchange at a fixed date bill of exchange at a fixed period after date bill of exchange in blank bill of exchange payable at a fixed period after date bill of exchange payable at sight

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