公司规定三个月才能辞职合法吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司规定三个月才能辞职合法吗
释义	法律分析：不合理的，劳动者辞职自由，劳动者辞职报告交一个月后，是可以离开公司的，并且可以要求用人单位结清工资以及为其办理离职手续和社保转移手续。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	交管12123怎么查找备案车辆如何证明事故是由于工作原因造成的？工伤事故报告中如何应对非正常工作时间事故？如何证明是上班途中事故员工不在工作时间出了事故怎么办 -法律知识工作时间内发生交通事故责任会怎样工作时间出现事故不属于工伤的情况员工在工作期间发生事故 -法律知识如何界定员工在工作时间外发生的事故是否属于工伤？在上班途中发生交通事故应怎么认定如何证明我的工伤事故是在工作期间发生的？员工在工作时间发生交通事故在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故工作期间发生交通事故单位是否承担责任员工工作时间出交通事故怎么办员工工作时间外出出现交通事故员工上下班时间出了交通事故，公司怎么办？员工在工作期间发生事故如何处置工作上出了事故怎么办？小时工发生意外事故怎么办员工在上班时间下班途中发生交通事故怎么办工作时间遇到事故伤害怎么办小时工工作期间，出了意外事故怎么办？在公司上班时间出事故了公司不赔偿怎么办？在公司上班出现事故应该怎么处理？海上承运人除外责任海上船舶碰撞海上打捞海上短程运输海上犯罪海上封锁海上风险海上隔离海上公用的国旗海上国际集装箱运输 understand understanding understanding of policy understanding short of reservation understate undersupply undertake undertaker undertake recognizance upon bail undertake the obligations undertake to appear undertake to do sth. undertake to provide insurance undertaking undertaking

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。