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问题 试用期可以不发放工资吗 -工资拖欠
释义
    法律分析：
    试用期不给工资不合法。
    法律依据：
    《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。不论是试用期还是正式合同期限内,劳动者辞职时,用人单位都应当全额支付工资,不得克扣。克扣工资是违法行为。
    
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更新时间：2026/3/13 8:59:35