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问题	苏州开除员工赔偿标准
释义	法律分析: 苏州违法开除员工赔偿标准：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付两个月工资。用人单位依法开除劳动者，不需要赔偿；用人单位违法开除劳动者，且劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
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