网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
不定等次和不合格的差别
释义
律师分析:
事业单位在第一年试用期不进行年底考核,年底考核等次指的是不称职,基本称职,称职,优秀这几个等次,但第一年试用期不确定等次,只有合格和不合格。
【法律依据】:
《事业单位人事管理条例》 第三条 中央事业单位人事综合管理部门负责全国事业单位人事综合管理工作。县级以上地方各级事业单位人事综合管理部门负责本辖区事业单位人事综合管理工作。事业单位主管部门具体负责所属事业单位人事管理工作。
随便看
社保如何转移到新公司?
社保转移到新公司的方法是什么?
换公司社保怎么转移
转移社保到新公司的方法是什么?
新到公司社保怎么转移
换公司,社保转移如何办理
发行可转换公司债券的主体资格都有哪些呢
法律规定的怎么争取精神抚慰金
精神损害抚慰金怎么计算
精神损害抚慰金赔偿依据
精神损害抚慰金该如何计算
精神抚慰金的一般规定
精神抚慰金的赔偿标准及法律依据是什么
精神损害抚慰金法律依据
精神损害抚慰金
精神损害抚慰金什么标准
精神损害抚慰金的适用范围
精神损害抚慰金分配是怎样的
精神抚慰金赔偿依据
精神损害抚慰金与精神损害赔偿金
精神损害抚慰金是怎样分配的
精神抚慰金的赔偿标准和法律依据
哪些情况能够得到精神损害抚慰金
精神抚慰金赔偿的范围是怎么样的
精神抚慰金赔偿依据 -法律知识
package transfer
packaging
packaging of commodities
packaging of foreign technology
pack a jury
packed cargo
packet ship
packing
packing charges
packing clause
packing clause in import and export contracts
packing credit
packing expense
packing for shipment
packing list
packing mark
packing specification
pact
pacta
pact among offenders to shield each other
pacta sunt servanda
pacta tertiis nec nocent nec prosunt
paction
pactional
pactional damages
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/4/5 10:25:56