| 问题 | 醉酒驾驶对单位工作人员怎么处罚 |
| 释义 | 一、事业单位工作人员醉驾如何处罚? 事业单位工作人员醉驾的处罚是接受到交警部门的行政处罚，还有行政拘留隐患，还存在着事业单位当中的各级监察机关的纪律方面的处罚，一般情况下如果已经涉及到危险驾驶或者交通肇事罪的话，还有可能会被开除公职。机关事业单位工作人员有严重道路交通违法行为，除了要接受交警部门的处罚外，还要接受各级纪检监察机关及相关单位的纪律惩戒。 1、判处拘役、管制的可以不开除。 依据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条规定“事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。” 2、判处有期徒刑以上刑法的，开除。 根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条规定“其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。” 行政机关任命的事业单位工作人员构成犯罪的，开除。(醉驾亦开除) 依据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条第二款规定“行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，给予开除处分。 醉酒驾驶涉嫌危险驾驶罪，处拘役，并处罚金。对于事业单位的工作人员醉酒驾驶，除依法追究刑事责任外，还要按照《事业单位工作人员处分暂行规定》，同时给予降低岗位等级或者撤职以上处分。 二、构成醉驾的标准是什么 车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于80mg/100mL并驾驶车辆的，将构成醉驾行为。 根据国家《车辆驾驶人员血液、呼气酒精含量阈值与检验》规定，饮酒驾车：车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于20mg/100mL，小于80mg/100mL的驾驶行为。醉酒驾车：车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于80mg/100mL的驾驶行为。 公职人员醉酒驾驶机动车的会被公安机关吊销驾驶证，并且在五年内不能再重新申领，如果其驾驶的是营运机动车，十年内不得申领新驾驶证，公职人员如果因醉驾造成重大交通事故的，将会被终身吊销驾驶证，无法重新进行领取。 |
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