| 释义 |
企业养老、失业和工伤保险并非三险。所谓三险指的是养老保险、医疗保险和失业保险。根据《社会保险法》的规定，现如今三险已不再适用，企业必须为员工参加五险，也就是包括工伤保险和生育保险在内的强制性保险。
法律分析
企业养老、失业、工伤并非三险。三险是指养老保险、医疗保险和失业保险。根据《社会保险法》规定，三险已经过时，企业必须为职工参加五险，即包括工伤保险和生育保险在内的强制性保险。
法律依据
《社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
该内容由 杨岚律师
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