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问题 职工工伤的赔偿范围包括哪些项目
释义
    工伤的赔偿标准包括下列项目:治疗工伤的医疗费用和康复费用;住院伙食补助费;交通食宿费;伤残辅助器具费;治疗工伤期间的工资福利;以及职工按月领取的伤残津贴等。
    一、工伤保险怎么赔偿呢
    工伤保险的赔偿标准具体包含:医疗费用、住院伙食补助费以及陪护人员交通费及食宿费、康复治疗费以及辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金、丧葬补助金、养亲属抚恤金。
    二、侵害他人造成人身损害的应当赔偿什么费用
    侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。赔偿标准如下:
    1、医疗费,医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用;
    2、住院伙食补助费、交通、食宿费,住院伙食补助费;
    3、辅助器具费用,工伤职工因日常生活或者就业需要;
    4、停工留薪期工资,停工留薪期内工资;
    5、停工留薪期护理费;
    6、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
    三、我的一工人出工伤事故怎么赔偿
    认定为工伤后,可以享受工伤保险待遇。
    具体的工伤赔偿标准为:
    (一)医疗费。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。
    (二)住院伙食补助费。由各工伤保险统筹地区人民政府规定。
    (三)交通费、食宿费。由各工伤保险统筹地区人民政府规定。
    (四)康复治疗费。依地方规定,康复治疗需经办机构组织专家评定,从工伤保险基金支付。
    (五)辅助器具费。因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,由各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。
    (六)停工留薪。在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。
    伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
    (七)护理费。
    (八)伤残补助金。
    (九)伤残津贴。
    【本文关联的相关法律依据】
    《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
    因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
    (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
    (二)住院伙食补助费;
    (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
    (四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
    (九)劳动能力鉴定费。
    第三十九条
    因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:
    (一)治疗工伤期间的工资福利;
    (二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
    (三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
    
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更新时间:2025/3/31 12:58:31