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问题 签订劳动合同时应注意什么
释义
    法律分析:劳动者与用人单位签订劳动合同时应注意的事项:
    1、遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定;
    2、注意合同中规定的内容是否与面试告知的内容一致;
    3、注意合同中是否有劳动合同期限、社会保险、工作时间和休息休假、工作内容和工作地点等相关必要内容。
    法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
    第十七条 【劳动合同的内容】劳动合同应当具备以下条款:
    (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
    (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
    (三)劳动合同期限;
    (四)工作内容和工作地点;
    (五)工作时间和休息休假;
    (六)劳动报酬;
    (七)社会保险;
    (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
    (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
    劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
    
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更新时间:2024/12/24 0:28:24