| 问题 | 发起劳动仲裁怎么申请处理 |
| 释义 | 劳动仲裁后一方当事人逾期不履行的，当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。 一、民事诉讼中被告拒不赔偿怎样处理 民事诉讼被告拒不赔偿可以向法院申请强制执行。发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关 二、二审判决胜诉后怎么执行 1.准备好申请强制执行需要的材料：生效法律文书复印件、身份证复印件。 2.必须是已经发生法律效力的民事判决、裁定以及刑事判决、裁定，当事人必须履行的，而一方拒绝履行的，当事人向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。 3.当事人、利害关系人认为执行行为违反法律规定的，可以向负责执行的人民法院提出书面异议。人民法院应当自收到书面异议之日起15日内审查，理由成立的，裁定撤销或者改正;理由不成立的，裁定驳回。 4.执行员接到申请执行书或者移交执行书，应当向被执行人发出执行通知，责令其在指定的期间履行，逾期不履行的，强制执行。 5.采取强制执行措施时，执行员应当出示证件进行强制执行。 三、民事判决后钱怎么交 民事判决后履行交钱的义务，可以通过直接联系当事人履行，也可以通过法院来履行。根据相关法律规定，发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条，当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。 |
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