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问题 工厂合同到期后不续签可以获得赔偿吗?
释义
    可以。劳动合同到期的,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不续签外,其他情形导致劳动合同未续签的,用人单位均需支付经济补偿金。若用人单位不支付的,可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
    合同到期后不续签要不要赔偿
    合同到期员工不续签劳动合同是否要赔偿,需根据以下情形处理:1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。2、如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的话,可以要求经济补偿。
    合同到期可以不续签吗
    合同到期可以不续签。且若用人单位提出不续签的,应当向劳动者支付相应的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
    合同到期后不续签是否会有损失赔偿
    劳动合同期满,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,都需要支付经济补偿金。
    合同到期后不续签自动终止吗
    合同到期后不续签是不会自动解除的,合同到期不续签或不继续履行的,是合同终止而不是解除。合同到期如果继续履行的情况下,不会自动解除,公司不续签可以要求补偿金。
    相关法律规定
    《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条,有下列情形之一的,劳动合同终止:
    合同到期后不续签自动终止吗
    合同到期后不续签是不会自动解除的,合同到期不续签或不继续履行的,是合同终止而不是解除。合同到期如果继续履行的情况下,不会自动解除,公司不续签可以要求补偿金。
    
     该内容由 彭莉律师 和 律说律答 共创回答
    
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更新时间:2025/3/30 0:57:53