网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
试用期,工资不能低于
释义
试用期工资不得低于正式工资的百分之八十。 【法律依据】 《劳动合同法》第二十条,试用期工资 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
随便看
暑假工临时辞职有工资吗 -法律知识
暑假工临时有事辞职给不给工资
劳动法暑假工工资规定
暑假工临时有事辞职给不给工资
劳动法关于暑假工的规定
暑假工工资劳动法怎么规定的
临时工怎样签订劳动合同
临时工如何签订劳动合同?
临时工劳动合同怎么订?
临时工劳动合同怎么签
临时工多长时间需要签订劳动合同吗?
临时工的劳动合同是否具有法律效力?
临时工劳动合同具有什么样的法律效益
临时工劳动合同具有哪些法律效益
临时工合同的法律效力是什么?
临时工合同是否有法律效力
临时工的劳动合同法律规定有哪些
临时工合同是否具有法律效力?
临时工协议是否具有法律效力?
临时工劳动合同具有什么法律效果
临时工协议是否具有劳动合同的法律效力
临时工劳动合同具有哪些法律效力
临时工劳动合同的法律规定是什么
临时工劳动合同具备哪些法律效力
临时工的劳动合同是否具有法律约束力?
external condition
external connection
external contract of security
external control
external debt
external debt service ratio
external debt servicing
external debt standstill agreement
external evidence
external expansion
external factor
external factors in the formation of criminal mind
external form of law
external independence
external intervention
external investors
externalization
externaliztion of criminal mind
external jurisdiction
external law
external legal culture
external liquidity
external motivation
external peril
external postmortem examination
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/10/24 5:58:22