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问题
劳动合同原则不包括哪些方面
释义
法律分析：
劳动合同变更的原则不包括用人单位利益至上原则。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
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更新时间：2026/2/25 1:15:15