网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
劳动协议订立的原则的是什么?
释义
律师解答:
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。劳动合同订立的原则的是:
1、平等原则;
2、自愿原则;
3、协商一致原则。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
随便看
行政机关强制执行的方式有哪些
强制执行都有哪些种类呢?
申请强制执行的行为有哪些
执行跟强制执行有什么区别 -强制执行
强制执行的意思 -强制执行
申请强制执行的步骤是什么?
申请强制执行的步骤是什么
多人申请强制执行后如何分配?
申请强制执行多久分配法官?
多个申请人申请强制执行,如何分配?
申请强制执行怎么操作
强制执行分为几种 -法律知识
强制执行具体是指什么呢
行政强制执行制度的主要特征 -强制执行
什么是强制执行-包括哪些方面
强制执行申请的规定与程序
拒执罪法院可以移交公安吗
拒执罪移交哪个公安
拒执罪法院可以移交公安吗?
拒执罪法院移交公安后有什么办法
法院移送拒执罪流程
拒执罪移交公安局的规定
拒执罪移交公安局的规定是什么
拒执罪必须法院移送吗
法院拒不执行罪移交公安需要多久时间
fraudulent bankruptcy
fraudulent bankruptcy by a third party
fraudulent buying and selling
fraudulent concealment
fraudulent conduct
fraudulent conversion
fraudulent conveyance
fraudulent conveyance
fraudulent conveyance
FRAUDULENT CONVEYANCE
fraudulent creation of points of contact
fraudulent debt
fraudulent declaration
fraudulent imitation
fraudulent inducements
fraudulent intent
fraudulently copy
fraudulently copy the corporate name of another
fraudulently model on the corporate name of another
fraudulently pass off
fraudulent means
fraudulent medium
fraudulent mispresentation
fraudulent misrepresentation
fraudulent misrepresentation
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/10/30 11:16:55