| 问题 | 劳动事务代理必须签署劳动事务代理协议吗 |
| 释义 | 劳动事务，涉及到一系列的法律行为，必须签署劳动事务代理协议的。劳动事务代理协议甲 方：____________________________________地 址：____________ 邮码：____________ 电话：____________法定代表人：____________ 职务：____________乙 方：____________________________________地 址：____________ 邮码：____________ 电话：____________法定代表人：____________ 职务：____________甲方因________一案，委托乙方代理，经双方协议，订立本合同。一、乙方接受甲方的委托，指派________、____ 律师为甲方与__________________________ 纠纷案的第________ 审代理人。二、甲方委托乙方代理权限：诉讼代理人为承认、放弃或者变更诉讼请求、进行和解，提起反诉或者上诉，必须有被代理人的特别授权。三、甲方必须真实地向乙方叙述案情，提供证据。四、乙方必须按时出庭，依法维护甲方的合法权益。五、甲方按国家有关规定向乙方缴纳案件代理费人民币________ 元。六、在本合同有效期内乙方无故中止的，代理费全部退还甲方；甲方无故中止的，代理费不予退还。七、本合同的变更或修改，须经双方协商一致。八、本合同有效期限，自签订之日起至本案审理终结止（判决、调解、案外和解及撤销诉讼）。甲 方：_______________乙 方：___________________年____月____日法律依据：《劳动保障事务代理暂行办法》 第七条 委托方与代理方经协商一致，同意建立劳动保障事务委托代理关系的，应签订劳动保障事务代理协议，双方各存一份。劳动保障事务代理协议由地级以上市（含地级）劳动保障部门统一样式。 |
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