| 问题 | 工伤责任主体是否有必要雇用律师协助解决工伤残疾问题？ |
| 释义 | 法律分析：在解决工伤残疾问题时，工伤责任主体是否有必要雇用律师协助呢？一方面，工伤责任主体可能由于缺乏法律知识而不知道自己的法律责任和义务，律师可以帮助他们理清关系。另一方面，工伤赔偿可能涉及到复杂的法律程序和专业知识，有律师协助可以保障工伤责任主体的合法权益。 法律依据： 1. 《工伤保险条例》第十一条：用人单位应当根据工伤保险制度，按时足额缴纳工伤保险费。一旦工伤发生，用人单位应当给予工伤人员依法规定的赔偿。 2. 《劳动合同法》第四十四条：用人单位有下列情形之一的，应当向劳动者支付赔偿金： （一）违反劳动合同法律、法规的规定解除劳动合同，给劳动者造成损失的； （二）劳动者在工作中受到意外伤害或者患病，达到规定的伤残程度或者重大疾病需要解除劳动合同的。 3. 《民法典》第十一条：单位人员因执行任务造成损害，由单位承担。 综上所述，工伤责任主体在解决工伤残疾问题时，有必要雇用律师协助解决。律师可以帮助他们理清关系，保障工伤责任主体的合法权益。 |
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