| 释义 |
法律主观：
用人单位辞退劳动者，应在辞退的同时，给予补偿，并开具离职证明。 每工作一年，给予一个月本人工资的补偿。 如果用人单位不给你开具离职证明，你有权通过电话或者亲自到当地劳动机关监察部门投诉。 投诉电话号码12333。 对于被辞退的证据，你可以通过电话录音的办法解决。
法律客观：
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。 《中华人民共和国劳动合同法》第八十九条 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
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