劳动合同有效期是几年呢？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动合同有效期是几年呢？
释义	律师分析: 法律没有明确规定劳动合同的有效期。劳动合同，依据双方约定，可以签订任何期限的时间，也可以签订无固定期限合同。法律并无规定，劳动者与用人单位协商即可。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第十二条劳动合同的种类，劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
随便看	领导逼迫离职可以劳动仲裁么？行政处罚的管辖规则是什么？婆婆出首付要儿子媳妇写借条 -法律知识婚后公婆付首付我们还贷款，房子归谁拆迁房下房本写儿媳妇名字 -房屋拆迁集体仲裁必须10个人法律问题 10人以上劳动仲裁集体仲裁需要10个全部到场吗 -法律知识集体仲裁需要10个全部到场吗,法律的规定是什么携带凶器盗窃如何定罪携带凶器盗窃如何量刑钱被偷了警察会用指纹破案吗 -刑事处罚欠了信用卡一万块钱怎么办？可以坐牢吗？孩子的抚养费不够能追加么？ 2023生育津贴生完多久可以领取呢 2023生完一年可不可以领生育津贴呢争取孩子抚养费需要什么资料防卫过当可否申请正当防卫防卫过当怎么判 -正当防卫正当防卫属于免责事由吗持械入室致轻伤如何量刑职工受伤，单位是否需要承担责任？单位职工受伤医疗费用由谁承担？一级烧伤赔偿规定在公共场合受伤如何谈赔偿 -法律知识 Acceleration acceleration acceleration clause acceleration clause acceleration clause accept accept acceptability certification accept a bill of exchange acceptable acceptable difference acceptable failure rate acceptable malfunction rate acceptable noise level acceptable product acceptable quality level acceptable reliability level accept a bribe accept a case accept a claim acceptance Acceptance acceptance ACCEPTANCE acceptance

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。