| 释义 |
法律主观：
你可以写 辞职报告 ，提前一个月书面邮寄给工作单位负责人。 根据《中华人民共和国 劳动法 》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以 解除劳动合同 。劳动者在 试用期 内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。因此，即使用人单位不同意你 辞职 ，你也可以在用人单位收到辞职报告满30天时办理工作交接并离职，此时已解除双方的 劳动关系 ，你可以要求用人单位结算 工资 。
法律客观：
《劳动法》
第三十一条
劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
《劳动法》
第三十二条
有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：
（一）在试用期内的；
（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
（三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
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