| 问题 | 员工离职领失业险对公司有影响吗 |
| 释义 | 没有影响。失业是用人单位主动与劳动者解除劳动合同，导致劳动者失去工作岗位的行为。失业人员除原单位要给予经济补偿外，如果在岗时交纳了失业保险的，可在所在的社区办理失业登记，到当地社保部门办理失业救济金领取手续。 一、失业险怎么领取 1、被用人企业辞退的失业人员，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的，凭失业登记证明和个人身份证明，就可以到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续，失业保险金领取期限自办理失业登记之日起算。 2、属于《劳动合同法》第三十八条中劳动者可以提出解除劳动规定的并且参加失业保险缴费满1年的，也可以持《解除劳动关系证明书》到公共就业服务机构机构进行失业和求职登记，办理失业证，之后持失业证和身份证向失业保险经办机构办理失业保险金领取手续。 二、失业险断交还能领失业金吗 1、失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： （1）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的。 （2）非因本人意愿中断就业的。 （3）已经进行失业登记，并有求职要求的。 2、领取失业金所需资料： （1）用人单位及其职工缴纳失业保险费证明和终止解除劳动关系人员失业保险缴费情况单。 （2）终止解除劳动关系人员劳动合同文本、终止或解除劳动关系通知书、《解除终止劳动合同退工名册和领取失业保险金人员分区花名册》。 3、失业人员领取失业保险金的期限，根据其失业前用人单位和本人缴纳失业保险费的时间计算： （1）失业前连续缴费满一年、累计缴费不满二年的，领取失业保险金的期限为三个月。 （2）失业前累计缴费满二年不满三年的，领取失业保险金的期限为六个月。 （3）失业前累计缴费满三年不满四年的，领取失业保险金的期限为九个月。 |
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