| 问题 | 清洁劳动合同怎么写的？ |
| 释义 | 一、清洁劳动合同怎么写的? 甲方： 乙方： 根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规的规定，甲、乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议： 一、由于村工作的需要，现甲方聘用乙方进行村内_______________________。 二、合同期限 1、合同有效期：自年月日至年月日止，聘用期满前一个月视乙方工作情况可优先考虑续约; 2、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。 三、工作时间 1、甲方实行8小时工作制; 2、甲方由于其他需要，可与乙方协商适当延长乙方工作时间。 四、工资待遇 1、乙方工资元/月; 2、甲方于每月7日发给乙方上月的薪金。如遇节假日或休息日，自动顺延在最近的工作日支付。 五、劳动保护和工作条件 1、甲方为乙方提供各相关岗位的劳动工具及工作场所; 2、乙方对甲方管理人员违章指挥强令冒险作业，有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评检举和控告; 3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。 七、劳动纪律 乙方在合同期内应当做到： 1、遵守国家的法律、法规、甲方制定的各项规章制度; 2、认真有效的完成甲方所分配的任务。 八、合同的变更、解除、重新订立和终止 (一)经甲、乙双方协商同意可以依法变更劳动合同; (二)有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同： 1、乙方严重违反劳动纪律及甲方规章制度的; 2、乙方严重失职，对甲方利益造成重大损害的; 3、乙方被依法追究刑事责任的; 4、法律、法规规定的其他情形。 九、本合同自双方签字盖章之日起生效，本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。 甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________ 法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________ _________年____月____日_________年____月____日 二、劳动合同应具有哪些条款? (一)用工单位的名称(全称)、所有制性质、法人资格、注册证件号码;劳动者的姓名、劳动手册及身份证号码; (二)双方在履行劳动合同中应遵守的国家法律、法规、政策及劳动纪律。包括考勤制度，岗位责任制度、安全文明生产制度、厂规厂纪，以及奖励惩处办法等; (三)劳动者在生产或工作上应该达到的数量指标、质量指标或者应当完成的生产、工作任务; (四)合同期限、试用期限; (五)企业的生产或工作条件。包括对劳动者的政治思想、职业道德、业务技术、安全生产等方面的教育培训;劳动防护用品、工作必须的劳动工具、工作环境等; (六)劳动报酬和保险福利待遇。包括劳动者在合同期的工资、奖金、津贴、补贴、养者、工伤、医疗等保险待遇等; (七)劳动者的工种、职务或职称; (八)变更、解除、续订劳动合同的条件和手续; (九)违反劳动合同应承担的责任及承担责任的方式; (十)用人单位在劳动合同书上盖法人公章或劳动合同专用章;法人代表或其合法代理人签名盖章;劳动者本人签名盖章;劳动合同鉴证机关的鉴证意见及盖章; (十一)双方当事人认为需要在劳动合同中规定的其他事项。如住房、幼儿入托、子女入学等; (十二)劳动合同生效的时间。 用人单位的名称，法人的资质，姓名，劳动者的姓名，身份证号码，联系电话，劳动合同的期限，试用期的规定，员工的工作地点，工作的内容，工作的时间，工资的数额，支付方式，劳动保护，休息休假的权利，合同的终止条件，违约责任等都必须写在劳动合同中。 |
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