| 问题 | 江西工伤死亡赔偿金的标准是多少？ |
| 释义 | 江西工伤死亡赔偿金包括丧葬费、亲属抚恤金和一次性工亡补助金。具体计算方法为：丧葬补助金为统筹地区上年度职工月平均工资乘以6；配偶抚恤金为工亡职工本人工资乘以40%；其他亲属抚恤金为工亡职工本人工资乘以30%。 法律分析 江西工伤死亡赔偿金包括丧葬费，亲属抚恤金，以及一次性工亡补助金。统筹地区上年度职工月平均工资×6=丧葬补助金；工亡职工本人工资×40%/月=配偶抚恤金；工亡职工本人工资×30%/人/月=其他亲属抚恤金。 拓展延伸 江西工伤赔偿金标准调整情况及影响因素 江西工伤赔偿金标准的调整情况及影响因素是一个备受关注的话题。根据最新政策，江西省近期对工伤赔偿金标准进行了调整。调整的主要原因是为了更好地保护工人的合法权益，并适应经济发展的需要。影响赔偿金标准的因素包括工伤程度、工资水平、工作年限等。对于工伤死亡赔偿金的标准，根据相关规定，会考虑被抚养人口数、被抚养人的年龄、被抚养人的关系等因素进行综合评估。此外，政府的财政状况、社会保障体系的完善程度也会对赔偿金标准产生影响。总之，江西工伤赔偿金标准的调整是为了更好地保障工人的权益，同时需要综合考虑多个因素的影响。 结语 江西工伤赔偿金标准的调整是为了更好地保护工人权益，适应经济发展需要。赔偿金标准受工伤程度、工资水平、工作年限等因素影响。综合考虑被抚养人口数、年龄、关系等因素进行评估。政府财政状况、社会保障体系完善程度也会影响赔偿金标准。维护工人权益，需综合考虑多个因素。 法律依据 《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定； (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 |
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