| 释义 |
法律分析：
劳有所得天经地义，辛苦劳作的农民工获取自己薪资合情合理合法，针对普遍弱势的农民工而言，国家有关部门也一直有针对性地采取相关解决措施和出台相关政策，以维护农民工这一特殊群体的合法权益。但是有人却利用弱势群体，借机对建筑施工企业或建设单位进行恶意讨薪、为达到非法目的而实施非法行为，比如煽动、组织农民工大规模集体上访、围堵政府大门、堵路，甚至打砸、爬塔吊、跳楼等等，个别包工头串通部分农民工，伪造证据，虚报、冒领工资，或者煽动农民工采取激进手段要挟、勒索，超额索赔以获取非法利益，甚至伙同社会上的黑恶势力实施敲诈勒索行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》 第二百九十三条 有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：(一) 随意殴打他人，情节恶劣的。(二) 追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的。(三) 强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的(四) 在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。
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