| 问题 | 解除劳动合同可以领取公积金吗 |
| 释义 | 视情况而定，住房公积金账户余额提取条件：1、非本市户口职工离开本市并与所在单位终止劳动关系的。 2、购买、建造、翻建、大修自有住房的持有效提取凭证；3、完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的持有效提取凭证；4、偿还住房贷款本息的持有效提取凭证；5、离休、退休的持有效提取凭证；6、被纳入本市城镇居民最低生活保障范围并支付房租的持有效提取凭证；7、职工在职期间被判处刑罚、职工住房公积金转入集中封存户两年后仍未重新就业、职工户口迁出本市。 一、郑州公积金提取有哪些条件？ 郑州公积金提取条件： 房屋类： 1、购买、建造、翻建、大修自住住房的； 2、偿还购建自住住房贷款本息的； 3、租赁自住住房。 非房屋类： 1、离休、退休的或达到法定退休年龄的； 2、出境定居的； 3、职工死亡、被宣告死亡的； 4、享受城镇最低生活保障的； 5、完全或部分丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的； 6、非本市常住户口或本市农业户口的，并与单位终止劳动关系的； 7、户口迁出本市行政区域，并与单位终止劳动关系的； 8、与单位终止劳动关系，未重新就业满五年的； 9、在职期间被判刑，并与单位终止劳动关系的； 10、患重大疾病的。 二、公积金什么情况下可以全部提取 符合以下条件可提取住房公积金账户余额 1.购买、建造、翻建、大修自有住房的持有效提取凭证; 2.离休、退休的持有效提取凭证; 3.完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的持有效提取凭证; 4.到国外、港、澳、台地区定居的持有效提取凭证; 5.偿还住房贷款本息的持有效提取凭证; 6.被纳入本市城镇居民最低生活保障范围并支付房租的持有效提取凭证; 7.职工在职期间被判处刑罚、职工住房公积金转入集中封存户两年后仍未重新就业、职工户口迁出本市、非本市户口职工离开本市并与所在单位终止劳动关系的。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。 第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。 第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 |
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