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问题 包工头未付工资想起诉他,但没有对方的身份证号码,可以吗?
释义
    劳动者遇到老板不发工资,属于劳动争议,不是治安或者刑事案件,不在公安机关管辖范围内。可以拨打12333向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁,有欠条可以向人民法院申请支付令。《劳动争议调解仲裁法》第九条,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
    包工头拖欠工资,想起诉他,没有身份证?
    用人单位拖欠工资,然后向人民法院提起诉讼的,起诉书可以这样写:1、原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式;2、被告应当是用人单位,那么必须写明用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式;3、请求用人单位支付工资的诉讼请求,诉讼请求所根据的事实与理由;4、用人单位未支付工资的证据和其来源,还有证人的姓名和住所。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十一条 起诉状应当记明下列事项:(一)原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式,法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式;(二)被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息,法人或者其他组织的名称、住所等信息;(三)诉讼请求和所根据的事实与理由;(四)证据和证据来源,证人姓名和住所。
    我有聊天记录可以起诉对方拖欠我的工资吗?我没有对方的身份证明,但是我有对方的电话号码。我也知道对方姓杨可以起诉吗?
    对方欠货款。没有任何证据只有微信聊天记录, 是可以起诉要回贷款的。具体流程如下;1、遇到欠钱不还时,要收集好证据,比如借条、收据、银行转账记录等。2、收集对方财产信息,收集对方财产信息的目的是为了在法院胜诉后,能执行到对方的财产。3、向有管辖权的法院提起诉讼。4、只要有明确被告,有自己的具体书请求就可以起诉。但是能不能胜诉另说;5、存在诉讼时效经过风险,意思就是如果你超过三年没有催过还款,对方如果庭上组长诉讼时效经过,你是无法胜诉的。6、你只有微信聊天记录,如果没有转账记录等,你的证据如果不能形成证据链就可以请求得不到支持。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条 起诉必须符合下列条件;《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条 起诉必须符合下列条件;《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条 起诉必须符合下列条件;(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;(二)有明确的被告;(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。第一百二十一条 起诉状应当记明下列事项;(一)原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式,法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式;(二)被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息,法人或者其他组织的名称、住所等信息;(三)诉讼请求和所根据的事实与理由;(四)证据和证据来源,证人姓名和住所。第一百二十三条 (一)人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。对符合本法第一百一十九条的起诉,必须受理。符合起诉条件的,应当在七日内立案,并通知当事人;(二)不符合起诉条件的,应当在七日内作出裁定书,不予受理;(三)原告对裁定不服的,可以提起上诉。
    身份证名字改了,【身份证号码没有变】,去哪里可以把银行资料和社保?
    改名后身份证等下来以后,到各银行营业网点办理手续即可。变更过来之后就按照下面资料提交单位社保经办人到社保站办理:1、户籍所在地派出所出具你本人身份证明;2、户口本户主页和你本人页的复印件(验原件);3、本人原来身份证和现在身份证复印件各一张(验原件);4、本人的入职证明复印件(验原件);5、不能亲自办理需有你的委托证明(委托对象是你单位的社保经办人);6、参保人信息变申请表(在网上下载或者是到社保站窗口领取)注明更改原因和理由,个人签字打指模,单位填写原因加盖公章;7、单位书面申请。《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。第五条 县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。
    包工头不接电话,拖欠工资?
    一、包工头拖欠工资不给怎么办1、包工头拖欠工资不给的解决方式具体如下:(1)协商解决;(2)协商解决不成的,劳动者可以到向劳动行政部门投诉,申请调解;(3)劳动者还可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。2、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。第十条发生劳动争议,当事人可以到下列调解组织申请调解:(一)企业劳动争议调解委员会;(二)依法设立的基层人民调解组织;(三)在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举产生,企业代表由企业负责人指定。企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或者双方推举的人员担任。二、去劳动局申请仲裁拖欠工资需要带什么资料去劳动局申请仲裁拖欠工资需要带的资料主要有:1、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册;2、用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录;3、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;4、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;5、用人单位盖章的考勤记录;6、其他劳动者的证言等。
    我老板欠我的,我老板欠我的工资,我老板欠我的公司劳务局让我去法院,法院让我找到法院,让我找到对方的身份证号码
    老板欠钱不还最有效的方法的起诉到法院进行处理。在工作过程中,如果老板欠钱不还,员工可以先收集借条和转账记录等证据。然后,向管辖区的法院提起诉讼。员工写好起诉书后,携带证据和起诉书到法院立案和交诉讼费。法院审查确定受理案件后,会在六个月内开庭审结。最后,法院会对案件作出判决。如果员工对判决不满,可以上诉。否则,判决就会生效后就可以申请执行。工资被拖欠怎么解决1、向当地劳动保障监察机构投诉举报;2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;3、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十一条被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务,应当报告当前以及收到执行通知之日前一年的财产情况。被执行人拒绝报告或者虚假报告的,人民法院可以根据情节轻重对被执行人或者其法定代理人、有关单位的主要负责人或者直接责任人员予以罚款、拘留。
    
     该内容由 王国强律师 和 律说律答 共创回答
    
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更新时间:2024/12/25 22:32:13