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问题 吸引人才,留住人才的措施及建议
释义
    法律分析:
    1、深入调研,精心谋划,不断完善人才体制机制,设立有效的激励机制,提升现有人才的积极性。2、牵头抓总,明确目标,突出党管人才原则。3、搭建平台,多措并举,全方位引进人才智力。4、创新机制,完善服务,不断优化人才服务环境。
    法律依据:
    《中华人民共和国教育法》
    第三十七条 受教育者在入学、升学、就业等方面依法享有平等权利。
    学校和有关行政部门应当按照国家有关规定,保障女子在入学、升学、就业、授予学位、派出留学等方面享有同男子平等的权利。
    第三十八条 国家、社会对符合入学条件、家庭经济困难的儿童、少年、青年,提供各种形式的资助。
    第三十九条 国家、社会、学校及其他教育机构应当根据残疾人身心特性和需要实施教育,并为其提供帮助和便利。
    
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更新时间:2024/12/25 9:58:51