如何认定破坏监管秩序罪？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	如何认定破坏监管秩序罪？
释义	破坏监管秩序罪的构成要件包括：侵犯劳改机关的监押管理秩序；特定身份的罪犯作为主体；具有抗拒改造的直接故意；殴打监管人员、组织他人破坏监管秩序、聚众闹事、殴打或指使他人殴打被监管人等行为并且情节严重。法律分析行为人符合下列要件的破坏监管秩序的行为认定构成破坏监管秩序罪： 1.客体要件。本罪所侵犯的客体，就是我国劳改机关的监押管理秩序。 2.主体要件。本罪的主体是特殊主体。构成该罪的主体，必然是具有特定身份的自然人，即被依法判处刑罚，并被强制在劳改机关服刑的罪犯。 3.主观要件。本罪主观方面表现为直接故意，即必须具有抗拒改造的犯罪意图，间接故意和过失不构成本罪。 4.客观要件。本罪在客观方面表现为有下列行为之一并且情节严重：(一)殴打监管人员的；(二)组织其他被监管人破坏监管秩序的；(三)聚众闹事，扰乱正常监管秩序的；(四)殴打、体罚或者指使他人殴打、体罚其他被监管人的。拓展延伸破坏监管秩序罪的定罪要件和量刑标准破坏监管秩序罪的定罪要件主要包括以下几个方面：首先，犯罪主体必须具备故意破坏监管秩序的主观故意；其次，必须存在具体的行为表现，例如对监管机构、监管人员或监管设施的破坏、破坏监管规定等；再次，必须造成了一定的社会危害或后果，如对市场秩序、金融秩序等的破坏。关于破坏监管秩序罪的量刑标准，通常会考虑犯罪的严重程度、犯罪主体的主观恶性、犯罪手段的危害程度、犯罪后果的严重性等因素进行综合评估。根据具体情况，法院会参考相关法律法规和判例，对犯罪分子进行量刑决定，以维护社会秩序和公正。结语破坏监管秩序罪的认定依据客体、主体、主观和客观要件。犯罪主体必须具有特定身份，即被判处刑罚并在劳改机关服刑的罪犯。主观方面表现为直接故意，必须具有抗拒改造的犯罪意图。客观方面表现为殴打监管人员、组织他人破坏监管秩序、聚众闹事或殴打、体罚其他被监管人等行为。定罪要件包括主观故意、具体行为表现和造成社会危害。量刑标准考虑犯罪严重程度、主观恶性、手段危害程度和后果严重性等因素。法院会参考相关法律法规和判例，维护社会秩序和公正。法律依据《中华人民共和国刑法》第三百一十五条依法被关押的罪犯，有下列破坏监管秩序行为之一，情节严重的，处三年以下有期徒刑：(一)殴打监管人员的；(二)组织其他被监管人破坏监管秩序的；(三)聚众闹事，扰乱正常监管秩序的；(四)殴打、体罚或者指使他人殴打、体罚其他被监管人的。
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