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问题	工厂造假会抓员工吗
释义	律师分析: 工人不会判刑，主要处罚首要分子以及积极负责人。【法律依据】: 《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十四条劳动合同被确认为无效后，用人单位对劳动者付出的劳动，一般可参照本单位同期、同工种、同岗位的工资标准支付劳动报酬。
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