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问题 对劳动仲裁不服起诉可以增加诉讼请求吗
释义
    劳动仲裁结果不服,起诉不能增加诉讼请求。劳动者对仲裁结果不满,只能向法院提起诉讼,但只能就仲裁的诉求提起诉讼。如需变更或增加请求,应向仲裁机构申请。若增加的请求与原争议密切相关,可在诉讼中增加。
    法律分析
    对劳动仲裁结果不服,起诉一般是不可以增加诉讼请求的。劳动者对劳动仲裁裁决结果不服的,有权向法院提起诉讼,但是只能针对劳动仲裁的诉求提起诉讼,如果变更、增加请求,应当就变更、增加的请求申请劳动仲裁;如果增加的诉讼请求是与原来仲裁阶段的争议具有不可分性的,可以增加到诉讼请求中。
    拓展延伸
    劳动仲裁争议:是否可以在起诉过程中增加诉讼请求?
    在劳动仲裁争议中,当一方不满意劳动仲裁结果时,他们可以选择起诉。然而,一旦起诉程序开始,是否可以增加诉讼请求是一个关键问题。根据相关法律规定,一般情况下,在起诉过程中增加诉讼请求是允许的,但需满足一定条件。例如,增加的诉讼请求应与原先的争议有直接关联,不得超出法定诉讼时效期限,且不得影响对方当事人的合法权益。法院会根据案情具体情况来决定是否允许增加诉讼请求。因此,当事人在起诉过程中应咨询专业律师,根据具体情况评估是否增加诉讼请求的可行性。
    结语
    在劳动仲裁争议中,对劳动仲裁结果不满意的一方可以选择起诉,但一般情况下是不允许增加诉讼请求的。增加诉讼请求需要满足一定条件,如与原先争议有直接关联且不影响对方合法权益。因此,在起诉过程中,当事人应咨询专业律师,评估增加诉讼请求的可行性。
    法律依据
    《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
    发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
    
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更新时间:2025/1/11 18:25:11