构成拖欠工资的条件-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	构成拖欠工资的条件
释义	律师分析：不合法。根据相关法律规定，拖欠工资的条件是：用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天的情况下即构成拖欠工资。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	取保候审费用标准是多少取保候审的费用是怎样的取保候审有费用吗取保候审的费用是多少我要知道有关于取保候审费用多少？取保候审的收费标准取保候审收费标准有多少？什么情况可以取保候审费用多少钱取保候审费用怎么算取保候审的费用是多少？取保候审需要支付哪些费用？取保候审费用一般是多少取保候审费用和规定是什么？关于取保候审费用的标准是？取保候审一般什么费用? 法院规定的取保候审金怎么缴纳取保候审的费用标准是什么? 取保候审需要缴纳哪些费用？经济刑事案件取保候审需要多少钱取保候审金额怎么定经济纠纷取保候审需要多少钱？经济纠纷取保候审需要多少钱经济案件可以取保候审吗经济案件取保候审后还会判刑吗取保候审费用标准是多少 institutional framework institutionalization and legalization of socialist democracy institutional legal person institutional person institutional smuggling institutional theories of law institutional theory of law institutional treatment institutional writings institution for takeover institution for the inspection of pharmaceuticals institution fully subject to state budget institution functioning abroad institution of action institution of administrative review institution of an action institution of appeal institution of arbitration of technology contracts institution of civil law institution of consultative services in science and technology institution of economic law institution of interpretation institution of law institution of public prosecution institution of regulations

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。