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离职日期有什么规定
释义
法律分析:
正式合同员工应提前30天以书面形式通知用人单位,若双方协商都同意在30日内解除劳动合同,不用等到30天满直接可以提前解除劳动合同。如果员工处于试用期,提前3日通知用人单位,如果双方同意可以解除劳动合同。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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更新时间:2025/3/31 14:02:16