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公司合并后员工工伤怎么处理
释义
公司合并后,由承继单位承担原用人单位的工伤保险责任;原用人单位已经参加工伤保险的,承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。根据法律规定,法人合并的,其权利和义务由合并后的法人享有和承担。法人分立的,其权利和义务由分立后的法人享有连带债权,承担连带债务,但是债权人和债务人另有约定的除外。
法律依据
《工伤保险条例》第四十三条
《中华人民共和国民法典》第六十七条
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更新时间:2026/4/19 6:00:43