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问题	公司规定的加班费标准可以吗 -法律知识
释义	法律分析: 用人单位可以自定加班工资的计算标准，但必须比法律的规定更高。工资，包括加班工资的法律规定，属于劳动规范的基准法规定。简单的说，基准法就是底线，高不限、低不许。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
随便看	在审判实践中可以具体从以下几个方面进行区分典当与借贷普通债权质权的实现方式有哪些债权质权何时设立债务中实现质权需要什么条件？债权质押权的出质方式有哪几种质权有哪几种实现方式？典当管理办法实施细则包括什么房地产典当具有哪些法律特征房产证典当手续和特点是什么餐饮店可以录用未满18的员工吗? 餐饮店雇佣未满十八岁的后果餐厅招未满十八岁的合法吗？餐饮店雇佣未满十八岁的后果餐厅招未满十八岁的合法吗？未满十八周岁可以去厨房工作吗餐饮店雇佣未满十八岁的后果未满十八周岁可以去厨房工作吗餐厅招未满十八岁的合法吗门面房前面的空地有使用权吗 -法律知识德阳人才引进政策2023多久公布一年一聘是什么意思 -法律知识聘用制几年一签 -法律知识聘期一年是什么意思 -法律知识聘用后最低服务年限3年什么意思滨海新区的人才引进政策是什么？ reconsideration of a case reconsideration of audit reconsideration office reconsideration of treaty reconsideration proceedings reconsideration system reconsign reconsignment reconstruct reconstruction reconstruction expenses reconstruction of a company reconvention reconversion reconverted merchantman reconveyance Record record record record parttime job part-time job part-time judge part-time lawyer part-time notary public

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