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问题
用人单位分立合并时劳动合同该如何履行
释义
用人单位分立合并时,劳动合同由分立和合并后的单位继续履行。法律依据:《劳动合同法》第三十四条:用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
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更新时间:2025/10/7 2:08:39