违法使用童工如何处罚 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	违法使用童工如何处罚 -法律知识
释义	法律分析: 用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第九十四条用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。《中华人民共和国未成年人保护法》第四十九条企业事业组织、个体工商户非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动部门责令改正，处以罚款节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。
随便看	三级甲等医疗事故赔偿标准医疗损害三级赔偿标准是多少三级医疗事故的赔偿项目有哪些标准医疗事故中三级甲等的赔偿标准三级医疗事故赔偿多少 -医疗事故赔偿三级乙等医疗事故赔偿标准是多少医疗损害三级赔偿标准是多少？三级甲等医疗事故赔偿规定国家规定的三级医疗事故赔偿标准有哪些三级医疗事故的赔偿标准计算医疗事故三级怎么赔偿？三级医疗事故的赔偿是怎样的三级乙等医疗事故赔偿标准是什么三级医疗事故的赔偿项目有哪些三级医疗事故赔偿包括哪些项目医疗事故等级赔偿标准有什么三级医疗事故赔偿费用是多少三级医疗事故赔偿项目有哪些内容医疗事故三级应该怎么赔偿？三级医疗事故赔偿范围有哪些三级医疗事故如何赔偿三级甲等医疗事故法定赔偿标准三级医疗事故赔偿多少钱？医疗事故三级的赔偿标准三级甲等医疗事故的赔偿标准 disprove disptach list disputable presumption disputative area disputative facts dispute dispute dispute dispute among the people dispute at court dispute at law dispute between parties to a foreign economic contract dispute concerning property disputed disputed area disputed border disputed case disputed frontier disputed point disputed territory dispute involving property rights dispute of a joint venture dispute of competency dispute of environmental disruption dispute of nationalities

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。