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问题 企业拆迁员工的赔偿比例
释义
    一般情况下,企业拆迁对员工的补偿标准通常如下:如果该劳动者已经工作满一年了,那么用人单位就要向该劳动者支付一个月的工资。如果该劳动者的工作年限是在六个月以上一年以下的,那么一般会按一年的工资来进行计算。劳动者的工作时间在六个月以下的,单位要向劳动者支付半个月工资的补偿。
    【本文关联的相关法律依据】
    《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定,有下列情形之一的,劳动合同终止:
    (一)劳动合同期满的;
    (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
    (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
    (四)用人单位被依法宣告破产的;
    (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
    (六)法律、行政法规规定的其他情形。
    
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更新时间:2024/12/25 16:46:07