| 问题 | 有工作抚养费一般要给多少? |
| 释义 | 一、有工作抚养费一般要给多少? 根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（一）》规定： 1、有固定收入的，其抚养费按照月总收入的20～30％的支付，对于在像北京、上海、广州、深圳等一线城市，具体数额原则掌握在800～2000元／月。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的50％。 2、高收入的人群。按照上述所说比例计算高于上述幅度的，可突破上述幅度，如无特殊情况，一般不超过3000元／月。 3、对于低收入人群。则需按照上述比例计算低于上述的幅度的，如有较多其他财产的，可不按上述比例而按上述幅度判决，以维护子女的合法权益；如财产不多或无财产的，结合抚养人的抚养能力，可不按上述比例而低于上述幅度判决，以保障子女的最低生活水平。 二、抚养费的给付期限是多久 1、原则期限： 根据子女成年的含义，原则期限一般是支付到子女18周岁为止。如果子女16周岁以上不满18周岁，以其劳动收入为其主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母也可停止给付抚养费。也就是16周岁以下，父母必须支付抚养费，16周岁以上不满18周岁视情况给付，18周岁以上就不再给付。 2、特殊期限： 一些特殊情况下虽然子女成年，但如果父母有经济负担能力，仍要负担其抚养费，其停止期限视具体情况而定，包括以下三种情况： （1）成年子女丧失劳动能力或虽未完全丧失劳动能力，但其收入不足以维持生活的； （2）成年子女尚在校就读的； （3）成年子女确无生活能力和条件的。 如果有上述特殊情况之一的子女，有负担能力的父母仍要负担抚养费，这也是为了合理维护子女的利益。毕竟现实生活中孩子18岁才刚上大学，正是需要钱的时候，如果孩子父母是在孩子小时候离婚，按当时生活水平确定的抚养费不可能满足大学学习生活的需要。再如一些特殊的孩子，身体残疾或者自闭症，可能一生都无法独立生活，这种情况更不能因为其成年就终止支付抚养费，这也体现了法律的公平、正义的原则。 父母的月收入金额仅是一个会影响到最终孩子可以获得抚养费数额的一个因素，故此并不能在确定月收入之后，就直接要求有孩子探视权的一方支付一定数额的抚养费，具体的支付金额，只能是由协商后确定，或者是由法院来判决。 |
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