释义 |
法律分析: 现企业单位是不会发什么退休金的,缴了社保的人拿养老金的条件是缴费15年和到法定退休年龄,单位缴社保的人到法定退休年龄时由单位到社保给你办理退休手续,当缴费年限不够时是要个人补交的,不补交就拿不到养老金。到法定退休年龄的人单位要辞退你,你是拿不到任何补偿的,要你是农村户口到法定退休年龄时其社保的缴费年限不够15年的是要延长缴费到15年为止,最长延长期限是5年,还不够才能一次性补缴到15年办理退休,在延长缴费期单位是没有义务给你缴纳社保的,你只有转为个人缴费。至于继续上班是你个人与企业之间的事与社保无关 法律依据: 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。 |