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工伤轻微事故如何处理
释义
法律分析:工伤轻微事故处理流程:将员工送往医疗机构治疗;申请工伤认定;申请劳动能力鉴定;携带工伤认定决定书和劳动能力鉴定书等资料申请工伤赔偿。用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十六条
职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
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更新时间:2025/4/11 4:10:21