试用期不签劳动合同吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期不签劳动合同吗？
释义	法律分析：试用期不签劳动合同是违法的。用人单位在聘用人员起一个月之内需要与人员签订劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建互劳动关系，应当订立书面劳动合同。己建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
随便看	合同什么时候可以成立法人代表变更后原来的合同还有效吗开发商法人变更影响以前的合同夫妻离婚可以把共有房产归子女的协议撤销吗家里交了养老保险在公司里可以不交社保吗？公交车可以占用非机动车道嘛出租车在没有非机动车的道路上行驶，非机动车能否从左侧超车护照可以异地办理嘛？重庆员工婚假规定法律问题重庆市员工的婚假是怎么规定的？重庆员工婚假规定？重庆医疗保险缴费比例物业公司能不能停止给业主停电停水？夫妻均有同居的权利义务吗夫妻有同居的义务吗商业秘密是指什么商业秘密是指什么如何避免汽车租赁合同纠纷车祸几天出责任认定书车祸责任认定书什么时候能出车辆事故责任认定书多久能出 -交通事故认定事故认定书应该多长时间交出？交通事故认定书多长时间出来事故认定书一般是多少呢几天能出来事故认定书可以作多久? 绝对无效绝对许可证协议绝对宣告刑绝对遗嘱自由制绝对义务绝对优先权绝对有权绝对责任绝对致命伤绝对中立绝对主权绝对主义绝对主义法定刑绝对主义学说绝对专利权绝密绝密级会议绝密级技术绝密级武器绝密文件绝命书绝食示威绝食示威者绝食自杀绝育论

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。