| 问题 | 小工厂倒闭欠员工工资法人有责任么 |
| 释义 | 公司拖欠员工工资的，由公司财产负责清偿，公司法定代表人一般不负责任。如拖欠工资是有法定代表人执行职务造成的，则法定代表人需要对公司承担民事责任。 一、当公司法人需要承担什么责任 法定代表人是指依照本章程规定登记注册的董事长、执行董事或者经理。公司法定代表人变更的，应当办理变更登记。公司法定代表人的姓名应当记载在营业执照上。法人是指公司。一般来说，法定代表人不承担责任。法定代表人的职务行为是企业法人的行为，由此产生的民事责任由公司承担，法定代表人一般不直接对第三人承担民事责任。但是法定代表人在民事、商事活动中违法的，可以承担下列民事责任： 1、因经营过失对公司承担民事赔偿责任； 2、法定代表人单独或者共同对侵犯公司财产承担责任； 3、对违法行为承担罚款、拘留甚至刑事处罚的责任。 二、非公司法人承担什么责任 在民事责任方面，在某些情况下，法定代表人因其本人、公司董事、监事、高级管理人员的违法行为给公司造成的损失，可能需要承担一定的赔偿责任。在行政责任方面，法定代表人可能要对公司的违法违规行为承担行政责任。在刑事责任方面，法定代表人对公司的犯罪行为不一定承担刑事责任，但在我国刑法规定的一些犯罪中，除处罚单位外，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员也可以追究刑事责任。 三、企业法定代表人责任包括了哪些 企业法定代表人责任： 《民法典》第六十二条规定，法定代表人因执行职务造成他人损害的，由法人承担民事责任。 法人承担民事责任后，依照法律或者法人章程的规定，可以向有过错的法定代表人追偿。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》 第六十一条依照法律或者法人章程的规定，代表法人从事民事活动的负责人，为法人的法定代表人。 法定代表人以法人名义从事的民事活动，其法律后果由法人承受。 法人章程或者法人权力机构对法定代表人代表权的限制，不得对抗善意相对人。 第六十二条法定代表人因执行职务造成他人损害的，由法人承担民事责任。 法人承担民事责任后，依照法律或者法人章程的规定，可以向有过错的法定代表人追偿。 |
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