问题 | 员工工伤公司要承担哪些费用 |
释义 | 法律分析: 员工工伤,公司依法缴纳工伤保险费的,只需要支付以下赔偿项目:五级、六级伤残津贴;停工留薪期工资;员工离职的一次性伤残就业补助金。公司未缴纳工伤保险费的,还需要支付本该由工伤保险基金支付的工伤赔偿项目。《中华人民共和国社会保险法》第三十九条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付: (一)治疗工伤期间的工资福利; (二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴; (三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。 |
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