| 问题 | 辽宁灵活就业如何50岁退休 |
| 释义 | 在辽宁灵活就业50岁退休，这样的条件一定是女同志，并且开户时选的是企业缴纳养老保险，只有这样才能达到50岁，退休条件不然以灵活就业形势参保，女的需要55岁退休，男的需要60岁，但是如果参保开户，企业缴纳养老保险就可以享受50岁 这个退休待遇了。 我国法律规定男性的法定退休年龄为60周岁，女性为55周岁。即使是灵活就业一般也不允50岁就退休。但是在某些特殊行业是允许女子50岁退休的，如从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。 当今社会，在体制外的企业工作，比如民企、私企、外企等单位，辞职、跳槽是家常便饭，有一段空窗期也很正常。这很容易造成社保断缴，会影响医保待遇的享受，养老保险年限累计等。很多人在一线城市买车买房，还要求社保连续几年的缴费记录，中间不能有断缴。所以，一些社保代缴的人力资源服务公司应运而生。有的灵活就业人员不习惯没有单位的缴费方式，愿意找这种人力资源服务代理机构为其代缴社保。 法律依据 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休： （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的； （二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部； （三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的； （四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 |
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