转正被裁员了有补偿吗?-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	转正被裁员了有补偿吗?
释义	法律分析：公司裁员时,未转正的员工也要给予经济补偿,工作不满半年的,支付半个月工资,6个月以上不满一年的,支付一个月工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十一条在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。
随便看	物保并存的追偿顺序是什么？共同物保的追偿顺序 -法律知识资产证券化中权利质押及其法律风险股票行权是什么意思股票行权是什么意思公司让原股退是否合理 2023年退休工资统筹是什么意思 2023退休工资普调最新消息严禁酒驾的承诺书模板怎么写别人诬告我是第三方，还要上门威胁我，各种短信电话骚扰，怎么处理二审请律师一般需要多少费用？二审请律师一般多少钱交通纠纷律师收费多少交通事故纠纷请律师要多少钱交通纠纷请律师要多少费用？交通事故二审律师费怎么收？二审请律师的费用是多少房屋过户的诉讼费按什么收二手房买卖纠纷打官司费用要多少钱？二手房纠纷到法院起诉,诉讼费是多少房屋买卖合同纠纷诉讼费是多少一房二卖的纠纷应该怎么处理如何计算二手房过户需要多少费用？二手房屋买卖过户费怎么算二手房买卖中介费收费标准？ have lost a spouse haven haven for refugees have no faith in have no idea of have no precedent to go by have no reasonable grounds to know have no regard for the truth have no remedy at law have-not havens have only oneself to blame have performed meritorious service have plenty of briefs have priority have reasonable grounds to know have records that can be referred to have recourse to arbitration have recourse to law have rendered great service have resource to war have sb. up have secret communication with have served one's sentence have something to do with

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。