| 问题 | 双休日是入世条件吗 |
| 释义 | 双休日是入世的条件，1994年前后，中美入世谈判最艰难的时刻，美方突然向中方提出：在全世界都实行双休日的今天，中国必须尊重人权，也给中国人双休日，并把这一项作为入世条件之一。 1995年5月1日后起中国开始实行双休日工作制。 我们知道，新中国成立之初，对劳动时间并无法律规定。1950年3月1日政务院颁布《中华人民共和国劳动保险条例》时就明确规定:"职工每天必须完成一定数量的工作任务才能得到基本工资。"这是我国第一次对劳动报酬进行立法规定。只有中国第一次政治协商会议上通过的《共同纲领》才提到工作时间以8—10小时为限。从而使约定俗成的现象得以继续发生。 据资料显示，一天8个小时与一周44个小时相对应，换算后的工作天数是5.5日，进一步证实“双休日”并不是法定概念。 在此情况下，互联网公司996工作制该如何执行呢？《中华人民共和国劳动合同法》第31条规定：“劳动者有休息休假权”，即员工可以根据自身实际需要安排休息日或公休假日。由上一段法律条文可知，饱受争议且饱受责难的互联网企业996工作制换算为一周工作时长达到66小时（假定午休一小时），明显与“44小时工时制度”不符。 当5天工作制尚未推行之时，一些人感慨万千，那时的中国劳动时间规定最为繁杂：夏季能提前2小时上班，温度高于38℃就休假，每月能休3天病事假和工资照发，每年去掉7天假期外还有十几天带薪休假，女职工产假一单位一规定，连续歇假6个月内，只扣发奖金不照发工资... ... “双休日”带来“小长假”、“黄金周” 晚上没有加班的是小长假，周末可以双休的是黄金周。这样的日子里，谁不想多挣点钱呢？可是，在很多人眼里,"黄金周"就像是一把双刃剑。它可以给人们带来快乐和享受，也可能会让你背上沉重的经济负担。在这句流行语背后，隐藏着无数为了生活而忙碌的平凡人们。 尽管联想到“双休日”可以增加休息时间、可以增加就业岗位、缓解就业压力、逛街购物也可以一定程度地刺激消费，但想不到与其关连起来的“后劲”这么大，有不少进一步施展的余地。 合理配置“双休日”，将其与元旦，春节等法定假日相拼接，形成三天“小长假”，七天“黄金周”，带动旅游业发展。同时，对拉动内需、扩大就业发挥着积极作用。第二，“双休日’的出现为人们提供了一个休闲时间。人们可以到大自然中去呼吸新鲜空气、放松心情，从而增加工作乐趣。“双休日”推出的大好时机，赶上了中国铁路、民航事业长足发展的宝贵时间。铁路部门通过6次提速拥有许多“夕发朝至”旅客列车，民航部门则致力于新航班和新航线的研发。周五晚上外出、周一上午归来成了不少年轻人游乐的模式。过去我民航飞机时，舱内极少挤满了人，即使长途飞行中的越洋飞机也能轻易地发现有好几个连接在一起的空座位，可以任意歇息。 法律依据: 《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十七条 对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。 第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。 第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假： （一）元旦； （二）春节； （三）国际劳动节； （四）国庆节； （五）法律、法规规定的其他休假节日。 |
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