| 释义 |
法律分析：在工伤责任调解中，调解会议是解决争议的重要方式之一。《劳动争议调解仲裁法》明确规定了调解会议召开的程序和注意事项。
法律依据：
1.《劳动争议调解仲裁法》第十三条规定：“调解会议应当由人民调解委员会组织召集，会议主持人可以是人民调解员或者其他委员会工作人员。”
2.《劳动争议调解仲裁法》第十四条规定：“调解会议应当通知当事人、证人和其他有关人员参加，当事人应当出席。当事人可以携带建议的调解方案、证据和证人到会。”
3.《劳动争议调解仲裁法》第十五条规定：“当事人在调解会议上对调解方案达成协议，应当签订调解协议书。调解协议书应当按照双方意愿保管和履行。”
以上是《劳动争议调解仲裁法》中的相关规定。在召开调解会议时，应当注意符合法律规定的程序和规定参与人员的权利和义务。
总之，调解会议在工伤责任调解中是非常重要的一环，应当按照法律程序和规定召开，以达成双方协议并促进争议的解决。
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