| 问题 | 如何正确处理多方责任的工伤责任调解？ |
| 释义 | 法律分析：在工伤责任调解中，当事人之间可能存在多方责任。根据《劳动保障监察条例》第二十九条规定，依法应由两个及以上单位或个人承担的工伤保险待遇，按照各方责任大小确定每个单位或个人应承担的比例。因此，工伤责任调解需要根据实际情况，合理划分各方责任比例，保障受害人的合法权益。 法律依据： 1. 《中华人民共和国劳动法》第五十一条 用人单位应当为劳动者参加工伤保险。 2. 《工伤保险条例》第十六条 用人单位应当对其雇员参加工伤保险费用进行支付和申报，并按照规定参加工伤保险。 3. 《劳动保障监察条例》第二十九条 依法应由两个及以上单位或个人承担的工伤保险待遇，按照各方责任大小确定每个单位或个人应承担的比例。 正确处理多方责任的工伤责任调解，需要依据以上法律依据，合理划分各方责任比例，确保受害人的权益得到维护。 |
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