新型冠状病毒疫情期间员工被隔离、医学观察期间工资发放方式是什么-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	新型冠状病毒疫情期间员工被隔离、医学观察期间工资发放方式是什么
释义	员工医学观察期间不能提供正常劳动的，企业应当按正常出勤支付其在隔离期间的工资。【法律依据】《劳动法》第四十六条规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
随便看	贪污一个亿怎么样量刑贪污1个亿怎么样量刑贪污1亿元判多少年在中国贪污多少可以判死刑？法律中有规定吗？贪污罪会判死刑吗? 贪污可以判死刑吗？贪污是否处死刑贪污罪能判处死刑吗？贪污30万法律问题贪污30万 -职务犯罪一审不公二审维持原判怎么办 -民事诉讼法院判案不公怎么办一审二审都不公二审法院判决不公平怎么处理最有效二审维持原判，一审判决生效吗？二审维持原判决一审生效吗一审二审法院判决不公怎么办？对二审维持原判不服应该怎么办二审判决不公如何处理法院判案不公怎么办一审二审都不公？一审没宣判是怎么回事 -法律知识刑事案件开庭了为什么没有宣判？刑事案件开庭了为什么没有宣判一审判决下来就没办法了吗二审不开庭可以直接下判决书吗？二审不开庭可以判原判吗? 先前不相符的陈述先前的持有人先前的权利先前国家先前条约先前债务先前职业先驱投资者先取先取权先取特权先取证，后裁决先入为主的动议先入之见先申请先供额制先申请原则先诉抗辩权先天人格环境先天性残疾先悉权先行陈词权先行调解原则先行复议先行给付先行共犯

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。