| 问题 | 工地认定工伤的4个条件 |
| 释义 | 工伤认定的主要条件包括工作时间、工作场所、工作原因和主观过错。 工伤认定申请提交后，结果将在60天内得出，并需要准备工伤认定申请表、劳动合同、医疗诊断证明和身份证等材料。 法律分析 一、认定工伤的4个条件有哪些 认定工伤的4个条件有如下： 1.工作时间：工作时间是指法律规定或者单位要求职工工作的时间;用人单位规定实行不定时工作制的，是指单位确定的工作时间。 (1)构成工伤限于发生在工作时间内的事故伤害; (2)在工作时间以外的事故伤害一般不构成工伤。 2.工作场所：工作场所是指职工日常工作所在的场所，以及领导临时指派职工从事工作的场所。 (1)构成工伤限于发生在工作场所内的事故伤害; (2)在工作场所以外的事故伤害一般不构成工伤。 3.工作原因：因工作原因受到事故伤害或者患职业病,构成工伤。 虽然不在工作时间、工作场所之内，但是只要事故伤害与工作有关，是因执行职务或者业务的原因而发生，也构成工伤。 4.主观过错：除了劳动者本人故意造成事故伤害以外，即使劳动者有过失或者重大过失，仍然认定为工伤。 二、工伤认定申请提交后多久会有结果 工伤认定申请提交后有结果的时间为六十天内。我国法律明确规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起六十日内作出工伤认定的决定。如果所受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请的，可在十五日内作出工伤认定书。 根据《工伤保险条例》第二十条第一、二款规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。 三、申请工伤认定需要的材料是什么 申请工伤认定需要准备的材料为： 1.《工伤认定申请表》，工伤认定者可以向当地劳动保障部门申请； 2.劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明； 3.医疗机构出具的受伤后的医疗诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）； 4.工伤职工的身份证。 办理申请认定时需要带齐相关证件，以确保流程顺利进行。 结语 工伤认定的四个条件包括工作时间、工作场所、工作原因和主观过错。工伤认定申请提交后，结果将在60天内出来，如果事实清楚、权利义务明确，可能在15天内完成。申请工伤认定需要准备的材料包括工伤认定申请表、劳动合同或其他建立劳动关系的证明、医疗诊断证明书或职业病诊断证明书、以及工伤职工的身份证。请确保准备齐全的材料以顺利办理申请。 法律依据 中华人民共和国职业病防治法（2018修正）：第一章 总 则 第七条 用人单位必须依法参加工伤保险。 国务院和县级以上地方人民政府劳动保障行政部门应当加强对工伤保险的监督管理，确保劳动者依法享受工伤保险待遇。 工伤保险条例（2010修订）：第二章 工伤保险基金 第十条 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。 用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。 对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业，其缴纳工伤保险费的具体方式，由国务院社会保险行政部门规定。 工伤保险条例（2010修订）：第一章 总 则 第四条 用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。 用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。 职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。 |
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