员工试用期内辞职应否担责-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	员工试用期内辞职应否担责
释义	员工试用期内辞职的，如果劳动者违反规定的条件被解除劳动合同给用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。如果劳动者在试用期内损坏了企业的设备、工具或其他物品，解除劳动合同时应当予以赔偿。法律依据《中华人民共和国劳动法》第一百零二条
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