| 问题 | 对公司名誉造成影响怎么赔偿 |
| 释义 | 被侵权人，在这里也就是企业，因人身权益受侵害造成的财产损失或者侵权人因此获得的利益无法确定的，人民法院可以根据具体案情在50万元以下的范围内确定赔偿数额。人民法院判决侵权人承担赔礼道歉、消除影响或者恢复名誉等责任形式的，应当与侵权的具体方式和所造成的影响范围相当。 一、侵害名誉权的损害赔偿，除应考虑受害人是否有精神损害赔偿的请求外，还应当有适当的标准。 1、从侵害情节来考虑，侵害情节较重，造成较严重的后果的，可以予以赔偿。 2、从受害人的谅解程度考虑。如果责令加害人承担非财产责任后，受害人能够谅解，就说明受害人的精神创伤已经平复，可以不予以赔偿。 二、员工给公司造成名誉损失 1、因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。2、经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。一般而言，劳动者赔偿用人单位经济损失应以对生产、经营和工作造成的直接经济损失为限。 三、员工造谣给公司名誉造成损害怎么处理 1、报警，然后请求赔礼道歉并且对公司进行赔偿。如果是职工离职 给用人单位造成一定损失的，用人单位可以要求劳动者给予一定的补偿。 2、劳动者因自身原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可以按照劳动合同的规定要求其赔偿经济损失。经济损失补偿可以从劳动者自己的工资中扣除。但每月扣除额不得超过职工月工资的20%。扣除后剩余工资低于当地每月最低工资标准的，按最低工资标准支付。损害名誉罪是指我国刑法中的有辱人格、损害他人名誉罪，即侮辱罪和诽谤罪。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》 第一百一十条 自然人享有生命权、身体权、健康权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权、婚姻自主权等权利。法人、非法人组织享有名称权、名誉权和荣誉权。 |
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